Часто ли мы сталкиваемся с проявлениями эйджизма? Преподаватель, который десятки лет ведет один и тот же курс, не слушает студента, обладающего более современными знаниями... Начальник с высоты своего опыта и должности запрещает молодому сотруднику инновационные подходы к работе... Коллеги с большой разницей в возрасте занимают одинаковые позиции — к кому из них чаще прислушивается руководство?
Очень часто эйджизм становится нормой поведения в быту и на работе. Так что же, дожидаться "правильного" возраста? Или сделать молодость своей сильной стороной?
Слушайте подкасты РИА Новости.