Надо ли дружить с коллегами, чтобы сохранять "благоприятную атмосферу в коллективе", или это необязательно? Надо ли разделить сферы жизни так, чтобы не обсуждать личные вопросы в рабочее время, а рабочие — в личное? Надо ли помогать коллегам, если просят, и как быть, если уже садятся на шею? Дружба в коллективе положительно влияет на рабочий процесс? А дружба с начальником? И что насчет служебных романов?
Разбираются Лина, Ваня и Ксюша. Комментирует руководитель направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций HeadHunter Ксения Степанова.
Слушайте подкасты РИА Новости.