"По его данным, около 70 процентов строителей заняты в неформальном рынке, то есть никак не оформляют трудовые отношения. Это приводит к большим сложностям, в том числе к невыплатам зарплаты или платежей, например, при получении увечья на работе. Напомню, что в случае смерти сотрудника его семья должна получить выплаты по потере кормильца, которые могут достигать 5 миллионов сомов, из расчета средней зарплаты за 20 лет. Но на деле из-за неформальных трудовых отношений строитель ничего не получает", — рассказал Карачалов.
"Заказчик, согласно договору, может требовать выполнения работы в срок, а также надлежащего качества, а в случае нарушений истребовать ущерб, вплоть до полной переделки за счет исполнителя. Тут много нюансов, но главный в том, что выгоднее оформлять трудовые отношения. Это даст более ответственный подход к работе с двух сторон", — пояснил эксперт.