Полную версию беседы слушайте в аудиозаписи.
В беседе на радио Sputnik Кыргызстан он рассказал, что за прошлый год в институт омбудсмена с жалобами на нарушение трудовых прав обратились всего 62 человека. Это, по мнению Азарбекова, говорит о слабой информированности людей об их правах.
"Чаще всего мы сталкиваемся с жалобами на незаконные увольнения и незаконные дисциплинарные взыскания. Около 20 процентов от общего числа обращений составляют жалобы на незаконные судебные решения. Совсем нечасто, но все же бывает, что люди обращаются к нам из-за того, что получили увечья на производстве и не могут добиться компенсации от работодателя. По Трудовому кодексу наниматель должен оплатить человеку, который получил травмы, и лечение, и прогулы. Но это немаленькие суммы, которые серьезно бьют по бюджету организации. Поэтому в большинстве случаев работодатели предпочитают идти в суд", — рассказал глава аппарата омбудсмена.
Он добавил, что большинство поступающих на работу в нашей стране даже не знают, что нужно заключать трудовой договор, не говоря уже о том, чтобы понимать, какие права и обязанности в нем должны быть прописаны. Азарбеков напомнил, что, если вы нуждаетесь в объяснении ваших прав, можете позвонить в call-центр института омбудсмена по номеру 115 и вас там проконсультируют.