БИШКЕК, 17 ноя — Sputnik. Чтобы привести систему образования в соответствие с рынком труда, работодатели должны определить, что требуется от потенциальных сотрудников, заявила начальник управления начального профессионального образования Министерства образования и науки Гульнур Мамырова на брифинге в пресс-центре Sputnik Кыргызстан.
"Работодатель должен четко прописать, чего он хочет. Почему у нас такое несоответствие рынка труда и системы образования? Потому что сейчас работодатели не определяют четкие профессиональные стандарты. Система образования учит по ГОСТам, которые есть. Если работодатели в каждой отрасли разработают свои требования, проблема несоответствия будет решена. Работа по сопряжению рынка труда с системой образования проводится на государственном уровне. В этом направлении нам надо тесно сотрудничать с Министерством труда и работодателями", — сообщила Мамырова.
По ее словам, уже сейчас с работодателями тесно взаимодействует система начального профтехобразования.
Ранее на брифинге представитель Минобрнауки отметила, что в Кыргызстане многие люди с высшим образованием не востребованы на рынке труда.