В Кыргызстане рассматривается новая версия трудового кодекса. по словам юриста Владимира Плужника, по большому счету, документ не предусматривает чего-то принципиально нового, однако, небольшие уточнения, на которые следует обратить внимание и работнику, и работодателю, все-таки имеются.
О том, что делать сотруднику, который подписал трудовой договор с кабальными доля себя условиями, а также о том, нужно ли работодателю указывать срок действия трудового договора с сотрудником, говорим в эфире радио Sputnik Кыргызстан.