БИШКЕК, 11 сен — Sputnik. Число женщин, зачисленных в региональные и муниципальные кадровые резервы после конкурса, увеличилось почти на 30 процентов. Такие данные привела Государственная кадровая служба КР во время встречи представителей ведомств, ответственных за реализацию госпрограммы поддержки женского лидерства.
Замминистра труда Кыял Жанузакова отметила, что эта программа направлена на расширение возможностей женщин и поддержку их участия в процессах принятия решений на всех уровнях — от органов местного самоуправления до высших органов государственной власти.
"Наши общие усилия должны быть направлены на создание условий, которые позволят женщинам проявить себя, реализовать потенциал и внести вклад в развитие страны. Для этого необходимо внедрять образовательные программы и специальные тренинги для женщин, повысить уровень их вовлеченности в процессы принятия решений, устранить барьеры и дискриминационные практики, которые мешают женщинам занимать лидерские позиции", — сказала Жанузакова.