БИШКЕК, 19 сен — Sputnik. Как будет действовать механизм обязательной пятилетней отработки в государственных больницах, рассказала на брифинге в пресс-центре Sputnik Кыргызстан начальник Управления человеческими ресурсами и правового обеспечения Минздрава Махаббат Асанкулова.
Ранее парламент одобрил законопроект, обязывающий выпускников медицинских вузов после окончания учебы пять лет работать в госбольницах.
По словам Асанкуловой, распределение специалистов планируется исходя из нехватки кадров в регионах и по медицинским направлениям.
Нчальник Управления человеческими ресурсами и правового обеспечения Минздрава Махаббат Асанкулова
© Sputnik / Самрат Карачев
"Будет проведен анализ, в каких областях и районах сильнее всего не хватает врачей. К примеру, сегодня во всех регионах ощущается дефицит анестезиологов и реаниматологов. Для таких востребованных специальностей введут ограничение — трудоустройство в частную клинику станет возможным только после пяти лет работы в государственных медучреждениях. Это касается только трудоустройства в частном секторе", — отметила представитель Минздрава.
Она уточнила, что для молодых докторов предусмотрены стимулирующие меры. Так, по программе "депозит молодого врача" специалисты ежеквартально получают 66 тысяч сомов. Кроме того, студенты-ординаторы бюджетной формы, направленные в регионы, ежемесячно получают стипендию в 20 тысяч сомов.
"Также предусмотрено дополнительное финансирование для востребованных специалистов: анестезиологов, реаниматологов, хирургов, неонатологов, педиатров. Им тоже ежемесячно выплачивают 20 тысяч к основному заработку", — сообщила Асанкулова.