Прошлый год стал одним из ключевых этапов реформы государственной службы в Кыргызстане. Власти взяли курс на дебюрократизацию — сокращение процедур, упрощение получения госуслуг и повышение эффективности работы ведомств. Эти изменения уже повлияли не только на комфорт граждан, но и на деловой климат и инвестиционную привлекательность страны.
Значительную аналитическую и проектную работу в данном направлении провел Национальный институт стратегических инициатив. Именно при его участии внедрили принцип "единого окна", усовершенствовали цифровую платформу "Тундук", расширили использование электронных справок и документов, а также пересмотрели внутренние процессы госорганов.
В НИСИ отмечают, что проведена инвентаризация функций ведомств, устранены дублирующие полномочия и запущена институциональная модернизация. В числе решений — оптимизация системы учреждений и ликвидация неэффективных структур, включая колонии-поселения. Хотя многие изменения кажутся незначительными, они помогают гражданам и бизнесу сильно экономить время.
Работа по дебюрократизации продолжается и в 2026 году, но теперь акцент сделан на органы местного самоуправления.
Какие реформы уже дали результат, что изменилось для простых граждан и какие шаги впереди, говорим в эфире радио Sputnik Кыргызстан.