БИШКЕК, 16 ноя — Sputnik. Каким образом в Кыргызстане планируют "очистить" государственные и муниципальные органы власти от потенциально коррумпированных кадров, рассказала генеральный секретарь Антикоррупционного делового совета при президенте Нурипа Муканова на брифинге в пресс-центре Sputnik Кыргызстан.
Генеральный секретарь Антикоррупционного делового совета при президенте Нурипа Муканова
© Sputnik / Асель Акмат
Она отметила, что, согласно стратегии антикоррупционной политики, необходимо принять все меры, чтобы на государственную и муниципальную службу приходили люди с незапятнанной репутацией.
"Все, кто были признаны коррупционерами, даже если они сотрудничали со следствием и выплатили деньги, должны быть внесены в специальный реестр. Этот реестр уже есть, но его надо расширить. Сейчас в нем только сотрудники органов исполнительной власти, а должны быть и специальные, и политические должности. Реестр должен быть открытым, чтобы все его видели. Самое главное, чтобы отделы кадров и руководители госорганов смотрели этот реестр при приеме сотрудников", — объяснила Муканова.
АДС также предлагает проводить тестирование на полиграфе, социологическое и психологическое тестирование для тех, кто хочет работать на государственной и муниципальной службе.
"Сегодня назначения производят из резерва кадров, который каждый государственный и муниципальный орган формирует сам. Мы предлагаем, чтобы выбранных кандидатов передавали нам, кадровой службе. Мы вместе будем проводить тестирование на полиграфе, социологические и психологические тесты на выявление мотивации к коррупции. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, смогут уверенно претендовать на должность. Это первый этап", — отметила глава АДС.
Вторым этапом, по словам Мукановой, станет тестирование действующих работников государственной и муниципальной службы.