00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Ежедневные новости
08:00
4 мин
Жаңылыктар
09:00
5 мин
Ежедневные новости
12:01
3 мин
Жаңылыктар
13:01
3 мин
Ежедневные новости
14:00
3 мин
Жаңылыктар
15:01
3 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 16:00
16:01
3 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 17:00
17:01
3 мин
Экономикалык панорама
Дүйнө коомчулугу БУУ актабаган тилекти БРИКСтен көрүп жатат. Экономисттен сереп
17:05
39 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 18:00
18:01
5 мин
Тема дня
Угрожает ли Бишкеку сель, и сколько продлятся осадки на территории Кыргызстана
18:07
36 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 19:00
19:01
6 мин
Стимул
Аралыктан иштөө бир убакта ар түрдүү кесипти аркалоо менен, көп киреше табууга жол ачат. Онлайн иштөөнүн күңгөй-тескейи тууралуу маек
19:07
46 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 20:00
20:01
5 мин
Будь в курсе
Здания историко-культурного наследия предлагают отдавать взамен на инвестиции в Бишкеке. Чем это грозит городу?
20:06
45 мин
Ачык кеп
Жогорку окуу жайлар эшигин кенен ачты – Абитуриент эмнелерди эске алуусу керек?
23:05
44 мин
ВчераСегодня
К эфиру
г. Бишкек89.3
г. Бишкек89.3
г. Каракол89.3
г. Талас101.1
г. Кызыл-Кия101.9
г. Нарын95.1
г. Чолпон-Ата105.0
г. Ош, Джалал-Абад107.1

Вопрос профессионалу: что делать, если ни за что уволили с работы?

© flickr.com / dahonВешалка для одежды. Архивное фото
Вешалка для одежды. Архивное фото - Sputnik Кыргызстан
Подписаться
"Я не виноват!" — пытаетесь вы донести до работодателя. А он уже все решил. Есть ли способ повлиять на него буквой закона?

БИШКЕК, 20 янв — Sputnik. Вы все-все делали правильно, но руководство это не оценило и решило с вами распрощаться. Есть ли возможность восстановиться на рабочем месте или хотя бы наказать работодателей?

Сотрудник ДПС на посту. Архивное фото - Sputnik Кыргызстан
Вопрос профессионалу: что делать, если гаишник не верит в вашу трезвость?
Отвечает президент Единого правового центра "Вигенс" Владимир Плужник:

— Любое незаконное, по мнению работника, решение работодателя распрощаться с вами необходимо в двухмесячный срок (не позже) обжаловать путем подачи иска в суд по месту официального нахождения работодателя. Государственная пошлина при этом не уплачивается. 

Незаконное расторжение трудового договора и прекращение трудовых отношений по любому основанию препятствуют возможности человека трудиться. А по закону в таком случае работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок. 

Такая обязанность возникает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, увольнения или перевода на другую работу. 

Лента новостей
0