https://ru.sputnik.kg/20240514/trudovoy-kodeks-rabotodatel-sotrudnik-kyrgyzstan-1085095587.html
Какие документы работодатель может требовать у сотрудника, рассказал юрист
Какие документы работодатель может требовать у сотрудника, рассказал юрист
Sputnik Кыргызстан
Устраиваясь на работу, люди часто должны представить будущему работодателю много документов. Юрист Владимир Плужник объяснил, какие из них необходимы по... 14.05.2024, Sputnik Кыргызстан
2024-05-14T18:41+0600
2024-05-14T18:41+0600
2024-05-14T18:41+0600
радио sputnik кыргызстан
кыргызстан
владимир плужник
трудовой кодекс кр
трудовой договор
документы
работодатель
https://sputnik.kg/img/07e7/05/0b/1075233173_0:161:3067:1886_1920x0_80_0_0_e3905f578c2d092d8c2d50dd8b3ce2a3.jpg
Какие документы может затребовать работодатель у сотрудника, рассказал юрист
Sputnik Кыргызстан
Устраиваясь на работу, люди зачастую слышат о необходимости предоставить будущему работодателю ворох бумаг: начиная от справки о состоянии здоровья, заканчивая документом о составе семьи. Какие документы необходимы по закону, рассказал юрист.
Полную версию интервью слушайте в аудиозаписи.В эфире радио Sputnik Кыргызстан Плужник сообщил, что, по новому проекту Трудового кодекса КР, при трудоустройстве в первую очередь нужно предъявить документы, удостоверяющие личность (причем не указано, какие именно), и представить информацию, которая будет занесена в личную карточку сотрудника.Он подчеркнул, что нельзя требовать справку о состоянии здоровья, например, у будущего продавца сотовых телефонов. Другие документы (справки о составе семьи, об имуществе и так далее) не вправе требовать ни один работодатель.
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2024
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
кыргызстан, владимир плужник, трудовой кодекс кр, трудовой договор, документы, работодатель, аудио
кыргызстан, владимир плужник, трудовой кодекс кр, трудовой договор, документы, работодатель, аудио
Какие документы работодатель может требовать у сотрудника, рассказал юрист
Устраиваясь на работу, люди часто должны представить будущему работодателю много документов. Юрист Владимир Плужник объяснил, какие из них необходимы по закону.
Полную версию интервью слушайте в аудиозаписи.
В эфире
радио Sputnik Кыргызстан Плужник сообщил, что, по новому проекту Трудового кодекса КР, при трудоустройстве в первую очередь нужно предъявить документы, удостоверяющие личность (причем не указано, какие именно), и представить информацию, которая будет занесена в личную карточку сотрудника.
"Также работник должен предъявить трудовую книжку. Если ее нет, работодатель заводит ее самостоятельно. В новом ТК говорится, что трудовые книжки будут электронными, тонкости "предъявления" таких документов пока не описаны. Люди, которые по долгу службы будут сталкиваться с несовершеннолетними, должны предъявить справку о несудимости. Мужчины до 28 лет — военный билет или приписное свидетельство. Документ об образовании должны предъявлять те сотрудники, которым образование необходимо по закону: учителя, врачи, фармацевты и так далее. То же самое относительно документа о состоянии здоровья: он нужен только в том случае, если профессия предполагает его наличие", — рассказал юрист.
Он подчеркнул, что нельзя требовать справку о состоянии здоровья, например, у будущего продавца сотовых телефонов. Другие документы (справки о составе семьи, об имуществе и так далее) не вправе требовать ни один работодатель.
