Под Бишкеком 30 иностранцев держали в трудовом рабстве — кого задержал ГКНБ
17:10 20.06.2024 (обновлено: 17:29 20.06.2024)
© Sputnik / Табылды КадырбековРабота в швейном цехе. Архивное фото
Подписаться
По данным госкомитета, людей удерживали против их воли, не обеспечивали полноценным питанием и заставляли работать.
БИШКЕК, 20 июн — Sputnik. В Сокулукском районе Чуйской области выявлены факты грубых нарушений законодательства владелицей швейного цеха, сообщает ГКНБ.
Некая Ж. А. организовала в селе Новопавловка подпольный швейный цех, где работали 30 граждан стран Южной Азии. По данным госкомитета, женщина обманом привлекла их к работе и бесплатно эксплуатировала. При этом она вступила в сговор с участковым милиционером, забрала у иностранцев паспорта и запугивала их угрозами "посадить в тюрьму" за незаконное пребывание в Кыргызстане.
© Фото / пресс-служба ГКНБ КР
В Сокулукском районе Чуйской области выявлены факты грубых нарушений законодательства владелицей швейного цеха
1/2
© Фото / пресс-служба ГКНБ КР
В Сокулукском районе Чуйской области выявлены факты грубых нарушений законодательства владелицей швейного цеха
© Фото / пресс-служба ГКНБ КР
Некая Ж. А. организовала в селе Новопавловка подпольный швейный цех, где работали 30 граждан стран Южной Азии
2/2
© Фото / пресс-служба ГКНБ КР
Некая Ж. А. организовала в селе Новопавловка подпольный швейный цех, где работали 30 граждан стран Южной Азии
1/2
© Фото / пресс-служба ГКНБ КР
В Сокулукском районе Чуйской области выявлены факты грубых нарушений законодательства владелицей швейного цеха
2/2
© Фото / пресс-служба ГКНБ КР
Некая Ж. А. организовала в селе Новопавловка подпольный швейный цех, где работали 30 граждан стран Южной Азии
Кроме того, Ж. А. в нарушение установленного миграционного порядка не оформила иностранным гражданам необходимые документы (регистрация, трудовая виза, разрешение на работу). Условия проживания и рабочие места не соответствовали санитарным требованиям, а полноценное питание рабочие практически не получали.
Владелица цеха и участковый задержаны и водворены в ИВС ГКНБ.
Ведомство напоминает, что за подобные действия предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность. Работодатели, привлекающие иностранцев, должны оформлять им все необходимые документы в соответствии с миграционным законодательством КР, выполнять договорные обязательства и обеспечивать качественные условия труда.