https://ru.sputnik.kg/20251017/1097215699.html
Какие они — работники поколения Z? И почему работодателю придется искать к ним подходы?
Какие они — работники поколения Z? И почему работодателю придется искать к ним подходы?
Sputnik Кыргызстан
Дети поколения Z сегодня стоят на пороге выбора профессии, а некоторые уже выходят на рынок труда. Большинство задаются вопросами, кем стать и куда поступать... 17.10.2025, Sputnik Кыргызстан
2025-10-17T08:04+0600
2025-10-17T08:04+0600
2025-10-17T09:33+0600
https://sputnik.kg/img/07e9/0a/11/1097215529_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_03f9846c4c29b61a75c7ccf49d117865.jpg
Какие они работники поколения Z? И почему работодателю придется искать к ним подходы?
Sputnik Кыргызстан
Дети поколения Z сегодня либо на пороге выбора профессии , другие уже даже выходят на рынок труда. Кем стать? Куда поступать? Сегодня это уже не те вопросы , которые играют ключевую роль, отмечают эксперты. Как таковое понятие «профессия» уходит в прошлое. Новое поколение, вступающее в категорию трудоспособного населения, просто выбирает базовое направление, и потом активно дополняет его различными надстройками, которые, они должны быть готовы добавлять в течение всей своей жизни. Исследователи этого поколения отмечают, что работники Z не ленивые, и не безответственные, просто они иначе видят процесс исполнения поставленных перед ними целей. Они не согласны работать за «копейки», а главное не готовы жертвовать своим комфортом. Как будет происходить смена рабочих взаимоотношений говорим в эфире радио Sputnik Кыргызстан
Дети поколения Z сегодня стоят на пороге выбора профессии, а некоторые уже выходят на рынок труда. Большинство задаются вопросами, кем стать и куда поступать. Между тем эксперты утверждают, что понятие "профессия" уходит в прошлое. Новое поколение, вступающее в категорию трудоспособного населения, просто выбирает базовое направление, а затем активно дополняет его разными "надстройками", которые следует быть готовыми добавлять в течение всей жизни. Исследователи этого поколения отмечают, что "работники Z" не ленивые и не безответственные, просто иначе видят процесс достижения поставленных целей. Они не согласны работать за "копейки", а главное — не готовы жертвовать комфортом. Как будет происходить смена рабочих отношений, обсуждаем в эфире радио Sputnik Кыргызстан
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2025
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
аудио
Какие они — работники поколения Z? И почему работодателю придется искать к ним подходы?
08:04 17.10.2025 (обновлено: 09:33 17.10.2025) Гости
Анна Ардальянова, к.с.н., доцент Департамента социальных наук Дальневосточного федерального университетаАнна Винокурова, к.с.н., доцент Департамента социальных наук Школы искусств и гуманитарных наук Дальневосточного федерального университета
Дети поколения Z сегодня стоят на пороге выбора профессии, а некоторые уже выходят на рынок труда. Большинство задаются вопросами, кем стать и куда поступать. Между тем эксперты утверждают, что понятие "профессия" уходит в прошлое. Новое поколение, вступающее в категорию трудоспособного населения, просто выбирает базовое направление, а затем активно дополняет его разными "надстройками", которые следует быть готовыми добавлять в течение всей жизни.
Исследователи этого поколения отмечают, что "работники Z" не ленивые и не безответственные, просто иначе видят процесс достижения поставленных целей. Они не согласны работать за "копейки", а главное — не готовы жертвовать комфортом.
Как будет происходить смена рабочих отношений, обсуждаем в эфире радио Sputnik Кыргызстан
