https://ru.sputnik.kg/20260902/kalendar-vykhodnye-prazdniki-kyrgyzstan-2027-1103399835.html
Календарь выходных и праздников в Кыргызстане на 2027 год
Календарь выходных и праздников в Кыргызстане на 2027 год
Sputnik Кыргызстан
Министерство труда, социального обеспечения и миграции утвердило производственный календарь и нормы рабочего времени на 2027 год. 02.09.2026, Sputnik Кыргызстан
2026-09-02T20:27+0600
2026-09-02T20:27+0600
2026-09-02T20:27+0600
кыргызстан
общество
календарь
рабочий день
выходной
праздник
министерство труда, социального обеспечения и миграции кр
https://sputnik.kg/img/07e7/02/17/1073106844_0:316:3069:2042_1920x0_80_0_0_51b4b554792d6b416339a8547389d7cd.jpg
БИШКЕК, 2 сен — Sputnik. Согласно приказу Минтруда № 197 от 20 августа 2026 года, размещенному на официальном сайте министерства, при пятидневной неделе предусмотрено 248 рабочих и 117 выходных и нерабочих праздничных дней. Для шестидневной недели в приказе указано 296 рабочих и 69 нерабочих дней.Базовая годовая норма составляет 1 977 часов при 40-часовой неделе, 1 785,6 часа при 36-часовой и 1 190,4 часа при 24-часовой. В расчеты пока не включены Орозо айт и Курман айт, даты которых будут определены отдельно.Календарь выходных в Кыргызстане на 2027 годОфициальные нерабочие праздничные дни установлены статьей 66 Трудового кодекса Кыргызской Республики. Дополнительным выходным будет день выборов президента.Самые продолжительные периоды отдыха — с 1 по 7 января и с 1 по 9 мая. При пятидневной неделе также образуются три выходных подряд с 6 по 8 марта. При этом 8 января остается рабочим днем, 9 января будет выходным только при пятидневке, а при шестидневке это рабочая суббота.Почему 27 января будет выходнымОчередные выборы президента пройдут в среду, 27 января 2027 года. Дата следует из Конституционного закона № 135 от 28 июля 2026 года, а Законом № 136 день голосования закреплен в Трудовом кодексе как выходной. Для сохранения среднего дневного заработка работник должен подтвердить участие в голосовании; работа в этот день оплачивается по правилам о работе в выходные.Рабочие праздничные дни и перенос выходныхНе каждый государственный праздник является дополнительным выходным. В 2027 году рабочими остаются:Эти три рабочих дня сокращаются на один час. Дата 7 ноября также относится к Дням истории и памяти предков, но приходится на воскресенье и для большинства работников совпадает с обычным еженедельным выходным.Действующий Трудовой кодекс не предусматривает автоматического переноса выходного, если праздник выпал на субботу или воскресенье. Поэтому понедельник, 22 марта, остается рабочим после воскресного Нооруза, а после 9 мая дополнительные дни отдыха не предоставляются. Непрерывные выходные с 1 по 9 мая возникают не за счет переноса: все эти даты прямо названы в статье 66 нерабочими праздничными днями. Исключение прежней формулы переноса отмечено и в определении Конституционного суда от 12 мая 2026 года.Сокращенные рабочие дни в 2027 годуПо статье 55 Трудового кодекса рабочий день непосредственно перед нерабочим праздником, а также рабочий государственный праздник сокращается на один час.Для шестидневной недели сокращенным также должен быть рабочий день 20 марта, непосредственно предшествующий Ноорузу. Это следует из статьи 55, хотя в текстовом перечне приказа Минтруда 20 марта не названо.Производственный календарь по месяцамВ таблице объединены специальные нерабочие даты и официальное количество рабочих дней для пятидневной и шестидневной недель. Обычные субботы и воскресенья в графе праздничных дат не перечисляются.Нормы рабочего времени на 2027 годНормы часов приведены по приложению к приказу Минтруда и зависят от установленной продолжительности рабочей недели.Среднемесячная норма для определения часовой тарифной ставки составляет 164,75 часа при 40-часовой неделе, 148,8 часа при 36-часовой и 99,2 часа при 24-часовой.Важные примечания к календарюОрозо айт и Курман айтОрозо айт и Курман айт являются нерабочими праздничными днями, однако их даты определяются по лунному календарю и будут объявлены отдельно. Утвержденные показатели рабочих дней и часов пока рассчитаны без этих праздников; если один из них придется на рабочий день, норма соответствующего месяца уменьшится.Какие показатели приказа требуют уточненияВ приложении для шестидневной недели в апреле указано 25 рабочих дней, хотя при одном выходном в воскресенье календарно получается 26 дней с понедельника по субботу, а 7 апреля является рабочим праздником. Именно значение 25 формирует утвержденный годовой итог 296 дней.Кроме того, при 22 рабочих днях в марте норма 40-часовой недели указана как 175, а не 176 часов. Для шестидневки сокращенным является 20 марта, но при пятидневке это суббота. До официального разъяснения в таблицах сохранены значения Минтруда без самостоятельного исправления.Информация актуальна на 2 сентября 2026 года. При практических расчетах необходимо проверять последнюю редакцию производственного календаря и новые решения кабинета министров.Основные официальные источники
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
https://sputnik.kg/img/07e7/02/17/1073106844_220:0:2951:2048_1920x0_80_0_0_41c092f71db41509f40dbe1371d8f6ff.jpgSputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
кыргызстан, общество, календарь, рабочий день, выходной, праздник, министерство труда, социального обеспечения и миграции кр
кыргызстан, общество, календарь, рабочий день, выходной, праздник, министерство труда, социального обеспечения и миграции кр
Календарь выходных и праздников в Кыргызстане на 2027 год
Министерство труда, социального обеспечения и миграции утвердило производственный календарь и нормы рабочего времени на 2027 год.
БИШКЕК, 2 сен — Sputnik. Согласно
приказу Минтруда № 197 от 20 августа 2026 года, размещенному на
официальном сайте министерства, при пятидневной неделе предусмотрено 248 рабочих и 117 выходных и нерабочих праздничных дней. Для шестидневной недели в приказе указано 296 рабочих и 69 нерабочих дней.
Базовая годовая норма составляет 1 977 часов при 40-часовой неделе, 1 785,6 часа при 36-часовой и 1 190,4 часа при 24-часовой. В расчеты пока не включены Орозо айт и Курман айт, даты которых будут определены отдельно.
Календарь выходных в Кыргызстане на 2027 год
Официальные нерабочие праздничные дни установлены
статьей 66 Трудового кодекса Кыргызской Республики. Дополнительным выходным будет день выборов президента.
Дата | День недели | Праздник или причина выходного |
1–6 января | пятница — среда | новогодние каникулы |
7 января | четверг | Рождество Христово |
27 января | среда | выборы президента Кыргызской Республики |
8 марта | понедельник | Международный женский день |
21 марта | Воскресенье | Нооруз |
1–4 мая | Суббота — вторник | Майские каникулы |
5 мая | Среда | День Конституции Кыргызской Республики |
6–8 мая | Четверг — суббота | Майские каникулы |
9 мая | Воскресенье | День Победы |
31 августа | Вторник | День независимости Кыргызской Республики |
Даты определят отдельно | — | Орозо айт и Курман айт |
Самые продолжительные периоды отдыха — с 1 по 7 января и с 1 по 9 мая. При пятидневной неделе также образуются три выходных подряд с 6 по 8 марта. При этом 8 января остается рабочим днем, 9 января будет выходным только при пятидневке, а при шестидневке это рабочая суббота.
Почему 27 января будет выходным
Очередные выборы президента пройдут в среду, 27 января 2027 года. Дата следует из Конституционного
закона № 135 от 28 июля 2026 года, а
Законом № 136 день голосования закреплен в Трудовом кодексе как выходной. Для сохранения среднего дневного заработка работник должен подтвердить участие в голосовании; работа в этот день оплачивается по правилам о работе в выходные.
Рабочие праздничные дни и перенос выходных
Не каждый государственный праздник является дополнительным выходным. В 2027 году рабочими остаются:
23 февраля, вторник — День защитника Отечества;
7 апреля, среда — День народной апрельской революции;
8 ноября, понедельник — День истории и памяти предков.
Эти три рабочих дня сокращаются на один час. Дата 7 ноября также относится к Дням истории и памяти предков, но приходится на воскресенье и для большинства работников совпадает с обычным еженедельным выходным.
Действующий Трудовой кодекс
не предусматривает автоматического переноса выходного, если праздник выпал на субботу или воскресенье. Поэтому понедельник,
22 марта, остается рабочим после воскресного Нооруза, а после 9 мая дополнительные дни отдыха не предоставляются. Непрерывные выходные с 1 по 9 мая возникают не за счет переноса: все эти даты прямо
названы в статье 66 нерабочими праздничными днями. Исключение прежней формулы переноса отмечено и в
определении Конституционного суда от 12 мая 2026 года.
Сокращенные рабочие дни в 2027 году
По
статье 55 Трудового кодекса рабочий день непосредственно перед нерабочим праздником, а также рабочий государственный праздник сокращается на один час.
Дата | Причина сокращения рабочего дня |
23 февраля | Рабочий государственный праздник |
7 апреля | Рабочий государственный праздник |
30 апреля | День перед майскими каникулами |
30 августа | День перед Днем независимости |
8 ноября | Рабочий государственный праздник |
31 декабря | День перед новогодними каникулами 2028 года |
Для шестидневной недели сокращенным также должен быть рабочий день 20 марта, непосредственно предшествующий Ноорузу. Это следует из статьи 55, хотя в текстовом перечне приказа Минтруда 20 марта не названо.
Производственный календарь по месяцам
В таблице объединены специальные нерабочие даты и официальное количество рабочих дней для пятидневной и шестидневной недель. Обычные субботы и воскресенья в графе праздничных дат не перечисляются.
Месяц | Специальные нерабочие даты | Пятидневная неделя | Шестидневная неделя |
Январь | 1–7 и 27 января | 15 | 19 |
Февраль | — | 20 | 24 |
Март | 8 и 21 марта | 22 | 26 |
Апрель | — | 22 | 25 |
Май | 1–9 мая | 16 | 19 |
Июнь | — | 22 | 26 |
Июль | — | 22 | 27 |
Август | 31 августа | 21 | 25 |
Сентябрь | — | 22 | 26 |
Октябрь | — | 21 | 26 |
Ноябрь | — | 22 | 26 |
Декабрь | — | 23 | 27 |
Базовый итог за 2027 год | — | 248 | 296 |
Нормы рабочего времени на 2027 год
Нормы часов приведены по приложению к приказу Минтруда и зависят от установленной продолжительности рабочей недели.
Месяц | 40 часов в неделю | 36 часов в неделю | 24 часа в неделю |
Январь | 120 | 108 | 72 |
Февраль | 159 | 144 | 96 |
Март | 175 | 158,4 | 105,6 |
Апрель | 174 | 158,4 | 105,6 |
Май | 128 | 115,2 | 76,8 |
Июнь | 176 | 158,4 | 105,6 |
Июль | 176 | 158,4 | 105,6 |
Август | 167 | 151,2 | 100,8 |
Сентябрь | 176 | 158,4 | 105,6 |
Октябрь | 168 | 151,2 | 100,8 |
Ноябрь | 175 | 158,4 | 105,6 |
Декабрь | 183 | 165,6 | 110,4 |
Базовый итог за 2027 год | 1 977 | 1 785,6 | 1 190,4 |
Среднемесячная норма для определения часовой тарифной ставки составляет 164,75 часа при 40-часовой неделе, 148,8 часа при 36-часовой и 99,2 часа при 24-часовой.
Важные примечания к календарю
Орозо айт и Курман айт являются нерабочими праздничными днями, однако их даты определяются по лунному календарю и будут объявлены отдельно. Утвержденные показатели рабочих дней и часов пока рассчитаны без этих праздников; если один из них придется на рабочий день, норма соответствующего месяца уменьшится.
Какие показатели приказа требуют уточнения
В приложении для шестидневной недели в апреле указано 25 рабочих дней, хотя при одном выходном в воскресенье календарно получается 26 дней с понедельника по субботу, а 7 апреля является рабочим праздником. Именно значение 25 формирует утвержденный годовой итог 296 дней.
Кроме того, при 22 рабочих днях в марте норма 40-часовой недели указана как 175, а не 176 часов. Для шестидневки сокращенным является 20 марта, но при пятидневке это суббота. До официального разъяснения в таблицах сохранены значения Минтруда без самостоятельного исправления.
Информация актуальна на 2 сентября 2026 года. При практических расчетах необходимо проверять последнюю редакцию производственного календаря и новые решения кабинета министров.
Основные официальные источники
Производственный календарь на 2027 год на сайте Минтруда и
приказ № 197 с приложением;
Трудовой кодекс Кыргызской Республики, прежде всего статьи 55, 65, 65-1 и 66;
определение Конституционного суда от 12 мая 2026 года об исключении прежнего механизма переноса выходных.