https://ru.sputnik.kg/20260928/1103947746.html
Растрата, невыплата зарплаты, пенсионные риски — юрист Плужник о том, чем грозит работа без договора в Кыргызстане
Растрата, невыплата зарплаты, пенсионные риски — юрист Плужник о том, чем грозит работа без договора в Кыргызстане
Sputnik Кыргызстан
В новом выпуске «Особого акцента» юрист Владимир Плужник разбирает одну из самых болезненных тем в кыргызстанском бизнесе — трудовой договор: зачем он нужен... 28.09.2026, Sputnik Кыргызстан
2026-09-28T14:04+0600
2026-09-28T14:04+0600
2026-09-28T14:16+0600
https://sputnik.kg/img/07ea/09/1c/1103947576_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_fe4baca17675c97599d4c4dc6fec87c0.jpg
Растрата, невыплата зарплаты, пенсионные риски — юрист Плужник о том, чем грозит работа без договора в Кыргызстане
Sputnik Кыргызстан
В новом выпуске «Особого акцента» юрист Владимир Плужник разбирает одну из самых болезненных тем в кыргызстанском бизнесе — трудовой договор: зачем он нужен, почему его не заключают и чем это грозит обеим сторонам.
Для работодателя отсутствие договора оборачивается неожиданными рисками: нельзя доказать факт работы сотрудника, привлечь к ответственности за растрату или кражу, защититься от внезапного ухода без предупреждения. Для работника — угрозой невыплаты зарплаты, отсутствием пенсионных отчислений и незащищённостью при производственной травме.
Плужник также разъясняет тонкости увольнения: почему нельзя уволить раньше 14 дней, как правильно зафиксировать нарушения трудовой дисциплины и почему работодателю может грозить иск даже спустя несколько лет.
Программа «Особый акцент» выходит на Радио Sputnik Кыргызстан в 14:05.
В новом выпуске «Особого акцента» юрист Владимир Плужник разбирает одну из самых болезненных тем в кыргызстанском бизнесе — трудовой договор: зачем он нужен, почему его не заключают и чем это грозит обеим сторонам.Для работодателя отсутствие договора оборачивается неожиданными рисками: нельзя доказать факт работы сотрудника, привлечь к ответственности за растрату или кражу, защититься от внезапного ухода без предупреждения. Для работника — угрозой невыплаты зарплаты, отсутствием пенсионных отчислений и незащищённостью при производственной травме. Плужник также разъясняет тонкости увольнения: почему нельзя уволить раньше 14 дней, как правильно зафиксировать нарушения трудовой дисциплины и почему работодателю может грозить иск даже спустя несколько лет.Программа «Особый акцент» выходит на Радио Sputnik Кыргызстан в 14:05.
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
аудио
Растрата, невыплата зарплаты, пенсионные риски — юрист Плужник о том, чем грозит работа без договора в Кыргызстане
14:04 28.09.2026 (обновлено: 14:16 28.09.2026) Гости
Владимир Плужник, юрист
В новом выпуске «Особого акцента» юрист Владимир Плужник разбирает одну из самых болезненных тем в кыргызстанском бизнесе — трудовой договор: зачем он нужен, почему его не заключают и чем это грозит обеим сторонам.
Для работодателя отсутствие договора оборачивается неожиданными рисками: нельзя доказать факт работы сотрудника, привлечь к ответственности за растрату или кражу, защититься от внезапного ухода без предупреждения. Для работника — угрозой невыплаты зарплаты, отсутствием пенсионных отчислений и незащищённостью при производственной травме.
Плужник также разъясняет тонкости увольнения: почему нельзя уволить раньше 14 дней, как правильно зафиксировать нарушения трудовой дисциплины и почему работодателю может грозить иск даже спустя несколько лет.
Программа «Особый акцент» выходит на Радио Sputnik Кыргызстан в 14:05.
