https://ru.sputnik.kg/20261030/kyrgyzstan-programma-kadry-professii-1104604992.html
В Кыргызстане будут бороться с дефицитом кадров и молодежной миграцией
В Кыргызстане будут бороться с дефицитом кадров и молодежной миграцией
Sputnik Кыргызстан
БИШКЕК, 30 окт — Sputnik. Министерство науки, высшего образования и инноваций КР представило проект программы "Профессиональные кадры", рассчитанной до 2030... 30.10.2026, Sputnik Кыргызстан
2026-10-30T10:10+0600
2026-10-30T10:10+0600
2026-10-30T10:10+0600
кыргызстан
кадры
работа
образование
трудоустройство
министерство науки, высшего образования и инноваций кр
https://sputnik.kg/img/07e7/06/19/1076536168_0:50:3022:1750_1920x0_80_0_0_f4044fbcdcaf907325ccef7bdbaade55.jpg
БИШКЕК, 30 окт — Sputnik. Министерство науки, высшего образования и инноваций КР представило проект программы "Профессиональные кадры", рассчитанной до 2030 года.Отмечается, что реализация программы позволит ликвидировать дефицит кадров, будет способствовать росту доходов населения и снижению уровня молодежной миграции. Предлагаются следующие меры:
https://ru.sputnik.kg/20261016/kyrgyzstan-biznesmenam-zaplatyat-po-150-tys-za-kazhdogo-trudoustroennogo-1104328543.html
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
кыргызстан, кадры, работа, образование, трудоустройство, министерство науки, высшего образования и инноваций кр
кыргызстан, кадры, работа, образование, трудоустройство, министерство науки, высшего образования и инноваций кр
БИШКЕК, 30 окт — Sputnik. Министерство науки, высшего образования и инноваций КР представило проект программы "Профессиональные кадры", рассчитанной до 2030 года.
Отмечается, что реализация программы позволит ликвидировать дефицит кадров, будет способствовать росту доходов населения и снижению уровня молодежной миграции.
Предлагаются следующие меры:
обязательная производственная практика на всех уровнях профобразования продолжительностью не менее 6 месяцев;
для молодежи — оплачиваемые стажировки на предприятиях-партнерах, субсидирование найма выпускников в первые два года, практика в госорганах;
непрерывное образование взрослых, в том числе программы переподготовки (3 месяца), повышения квалификации (6 месяцев), онлайн-курсы и образовательные ваучеры (всего планируется переобучить 80 тысяч человек);
подготовка 150 тысяч рабочих кадров, в том числе для приоритетных отраслей: промышленности, строительства, ювелирной отрасли, цифровой сферы, агропромышленного сектора (планируется обучить цифровым навыкам 100 тысяч человек).
