Полный комментарий юриста слушайте в аудиоверсии.
В программе "Особый акцент" на радио Sputnik Кыргызстан он сообщил, что во время коронакризиса многие компании стали переводить сотрудников на добровольный патент.
"В связи с этим появляется много недовольных тем, что при увольнении не были произведены выплаты по отпускным и больничным. Тут надо понимать, что работодатель, заключая договор гражданско-правового характера (ГПХ), а фактически переводя сотрудников на обязательные или добровольные патенты вместо трудового договора (ТД), руководствуется соображениями экономии. Однако в 90 процентах случаев эти договоры составлены так, что приводят к нарушению законов и большим рискам получить штрафные санкции", — сказал Плужник.
Как мошенники отбирают наследство во время пандемии
По его словам, договор ГПХ приносит финансовые выгоды заказчику (работодателю).
"Это оплата услуг на его условиях, и работодателю не нужно письменно (как в ТД) обосновывать причины отказа в заключении договора. Кроме этого, заказчик оплачивает результат, а не сам процесс работы, и имеет право отказать в выплате, если работа или услуги выполнены ненадлежащим образом. Также работодателю не нужно думать об организации рабочего места, и он избегает затрат на рабочий инструментарий, аренду офиса, коммунальные платежи, программное обеспечение, организацию охраны труда. По договору ГПХ работодатель не оплачивает сверхурочную работу, выходные и праздничные дни, командировочные и суточные", — пояснил юрист.
Он отметил, что в ГПХ отсутствует обязательство двустороннего расторжения договора.
Особый акцент: как правильно написать завещание
"То есть работодатель, решив сократить штат, может без объяснений расторгнуть договор досрочно в одностороннем порядке. При ТД же подобная процедура сложна организационно, а также чревата необходимостью выплаты выходного пособия. По договору ГПХ в зарплату работника не включена оплата выходных, больничных и отпусков", — сказал Плужник.
Он подчеркнул, что поэтому, прежде чем соглашаться на перевод работы по патенту, необходимо взвесить все плюсы и минусы.
Более подробно о недостатках ГПХ для сотрудника слушайте в аудиоверсии.
Самые важные темы и новости дня читайте на нашем Telegram-канале и смотрите в Instagram.
