БИШКЕК, 8 ноя — Sputnik. В Кыргызстане приступили к формированию карьерного резерва кадров, где особое внимание будет уделено молодежи, сообщила Государственная кадровая служба.
"Особое внимание при отборе будет уделено молодому поколению, которому предстоит решать задачи развития страны. Лица, состоящие в резерве кадров, будут рекомендованы на высшие и главные государственные и муниципальные должности, на которые назначают в особом порядке (замминистра, эксперты и сотрудники аппарата правительства и другие госдолжности)", — говорится в сообщении.
Где и на кого учились члены правительства Садыра Жапарова
Кто может пополнить ряды национального и карьерного резерва кадров:
- граждане КР;
- опытные и квалифицированные руководители и специалисты;
- представители молодежи;
- граждане, не проходившие процедуры отбора на государственные и муниципальные должности;
- граждане, не назначенные на государственные и муниципальные должности по итогам конкурсов.
Отмечается, что набор в резерв кадров начат "в целях реформирования и улучшения системы государственного правления, для притока молодых и чистых профессионалов на государственную и муниципальную службу".
Главой штаба по борьбе с COVID в Кыргызстане стал вице-премьер по соцблоку
Документы необходимо подать в Государственную кадровую службу до 1 декабря 2020 года (проспект Чуй, 122, кабинет 314).
Необходимые документы для участия:
- личное заявление по форме /public/images/file_library/2020110623191210.docx;
- резюме с фотографией по форме /public/images/file_library/2020110618054215.docx;
- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование, заверенные нотариально или по последнему месту работы;
- копия трудовой книжки, заверенная нотариально или по последнему месту работы;
- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);
- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на тестирование).
