https://ru.sputnik.kg/20220411/kyrgyzstan-minoborony-socfond-pensii-reforma-kritika-otvet-1063573377.html
Минобороны жестко ответило Соцфонду по пенсионной реформе — доводы
Минобороны жестко ответило Соцфонду по пенсионной реформе — доводы
Sputnik Кыргызстан
Оборонное ведомство считает инициативу Социального фонда крайне непродуманной и отмечает, что она может причинить значительный вред обеспечению военной... 11.04.2022, Sputnik Кыргызстан
2022-04-11T21:57+0600
2022-04-11T21:57+0600
2022-04-11T22:27+0600
кыргызстан
социальный фонд кр
реформа
критика
ответ
https://sputnik.kg/img/101733/77/1017337740_0:284:4130:2607_1920x0_80_0_0_4b4e79d80cd69db9a3f01596472708a7.jpg
БИШКЕК, 11 апр — Sputnik. Министерство обороны КР считает инициативу Социального фонда об отмене выплаты пенсий военнослужащим нецелесообразной, крайне непродуманной и неуважительной, заявили в ведомстве.Выступая сегодня в Жогорку Кенеше, замглавы Соцфонда Гульнара Джуматаева предложила запретить военнослужащим одновременно получать и пенсию, и зарплату.Минобороны отметило, что имеет место дискредитация ратного труда, и объяснило, почему так считает.Во-первых, военные не "работают", а несут службу (причем 80 процентов личного состава ВС КР — в сложных климатических и высокогорных условиях).Во-вторых, сроки выхода военнослужащих на пенсию определены не их желанием, а нормативно-правовыми актами, и основаны на том, что служебное время военных составляет 10-12, а порой и 24 часа в сутки; выходные и праздничные дни нередко также проходят на службе. Таким образом, служебное время кыргызского военного — 60-80 часов в неделю. Для сравнения: рабочее время сотрудников Соцфонда составляет 8 часов в день, 40 часов в неделю, плюс два обязательных выходных.В-третьих, говоря о начислении пенсии военнослужащим в России и Казахстане, сотрудники Социального фонда распространяют неверную информацию и таким образом вводят население в заблуждение. Денежное довольствие, а соответственно и пенсии российских, казахских и узбекских военнослужащих значительно выше, чем у наших.В-четвертых, руководство Кыргызстана, правительство и в первую очередь президент, принимают меры по повышению уровня боеготовности Вооруженных сил, обеспечивая военнослужащих всем необходимым, в том числе достойным денежным эквивалентом их нелегкого труда, тогда как руководство Соцфонда своими непродуманными действиями, провокационными заявлениями и негосударственным подходом к обеспечению военной безопасности КР сводит эти старания на нет.Чтобы увидеть ситуацию на местах, Минобороны предлагает сотрудникам Соцфонда посетить воинские части, дислоцированные в высокогорных районах Баткена, Маргуна, Нарына или Каракола и в других районах республики, непосредственно ознакомиться с условиями проживания и службы и сравнить их с условиями работы самих сотрудников СФ.Отмечается, что инициатива Соцфонда ухудшит социально-экономическое положение военнослужащих — такой подход не является государственным.
https://ru.sputnik.kg/20220411/kyrgyzstan-baysalov-otchislenie-pensiya-1063561710.html
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2022
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
кыргызстан, социальный фонд кр, реформа, критика, ответ
кыргызстан, социальный фонд кр, реформа, критика, ответ
Минобороны жестко ответило Соцфонду по пенсионной реформе — доводы
21:57 11.04.2022 (обновлено: 22:27 11.04.2022) Оборонное ведомство считает инициативу Социального фонда крайне непродуманной и отмечает, что она может причинить значительный вред обеспечению военной безопасности.
БИШКЕК, 11 апр — Sputnik. Министерство обороны КР считает инициативу Социального фонда об отмене выплаты пенсий военнослужащим нецелесообразной, крайне непродуманной и неуважительной, заявили в ведомстве.
Выступая сегодня в Жогорку Кенеше, замглавы Соцфонда Гульнара Джуматаева
предложила запретить военнослужащим одновременно получать и пенсию, и зарплату.
Минобороны отметило, что имеет место дискредитация ратного труда, и объяснило, почему так считает.
Во-первых, военные не "работают", а несут службу (причем 80 процентов личного состава ВС КР — в сложных климатических и высокогорных условиях).
Во-вторых, сроки выхода военнослужащих на пенсию определены не их желанием, а нормативно-правовыми актами, и основаны на том, что служебное время военных составляет 10-12, а порой и 24 часа в сутки; выходные и праздничные дни нередко также проходят на службе. Таким образом, служебное время кыргызского военного — 60-80 часов в неделю. Для сравнения: рабочее время сотрудников Соцфонда составляет 8 часов в день, 40 часов в неделю, плюс два обязательных выходных.
В-третьих, говоря о начислении пенсии военнослужащим в России и Казахстане, сотрудники Социального фонда распространяют неверную информацию и таким образом вводят население в заблуждение. Денежное довольствие, а соответственно и пенсии российских, казахских и узбекских военнослужащих значительно выше, чем у наших.
В-четвертых, руководство Кыргызстана, правительство и в первую очередь президент, принимают меры по повышению уровня боеготовности Вооруженных сил, обеспечивая военнослужащих всем необходимым, в том числе достойным денежным эквивалентом их нелегкого труда, тогда как руководство Соцфонда своими непродуманными действиями, провокационными заявлениями и негосударственным подходом к обеспечению военной безопасности КР сводит эти старания на нет.
"Министерство обороны считает инициативу Социального фонда крайне непродуманной, наносящей значительный вред обеспечению военной безопасности, идущей вразрез с государственной политикой и социальной защитой военнослужащих", — говорится в заявлении оборонного ведомства.
Чтобы увидеть ситуацию на местах, Минобороны предлагает сотрудникам Соцфонда посетить воинские части, дислоцированные в высокогорных районах Баткена, Маргуна, Нарына или Каракола и в других районах республики, непосредственно ознакомиться с условиями проживания и службы и сравнить их с условиями работы самих сотрудников СФ.
Отмечается, что инициатива Соцфонда ухудшит социально-экономическое положение военнослужащих — такой подход не является государственным.
