О жалобах медработников на несоблюдение прав рассказала глава профсоюза

"Врачам в Кыргызстане подняли зарплаты, а вот бухгалтерам больниц их, наоборот, урезали. Все потому, что из постановления правительства убрали положение о надбавке за работу с ЭВМ. Понятно, что их не существует, но то, что люди полный рабочий день сидят за дисплеем компьютера, не учли. Кто-то решил, что это безвредно, не посоветовавшись с профсоюзами, и административный корпус больниц лишился надбавки в 25 процентов. В другой раз к нам обратилась женщина, поломавшая ногу и находившаяся на больничном долгое время. В клинике ей этот лист по временной нетрудоспособности отказались оплачивать, потому что якобы она исчерпала свой годовой лимит", — рассказала глава профсоюза.

"К примеру, в Трудовом кодексе сказано, что рабочая неделя медработника не должна превышать 39 часов, однако в зависимости от должности она может варьироваться и регулироваться отдельным постановлением правительства. Этого документа с 2004 года просто не существует в природе. Работодатель может заставить медработника работать сколько угодно, и доказать, что так нельзя, просто невозможно. Мы просим принять такой регулирующий документ уже очень давно, на это не нужно дополнительных затрат. Но вопрос так и висит в воздухе", — рассказала Баялиева.