https://ru.sputnik.kg/20230516/eek-migranty-dogovor-zaschita-trudoustroystvo-1075360842.html
В ЕЭК рассказали о главных проблемах трудовых мигрантов
В ЕЭК рассказали о главных проблемах трудовых мигрантов
Sputnik Кыргызстан
Директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии Алтынай Омурбекова рассказала об основных проблемах в сфере... 16.05.2023, Sputnik Кыргызстан
2023-05-16T18:25+0600
2023-05-16T18:25+0600
2023-05-16T18:47+0600
радио sputnik кыргызстан
еаэс
мигранты
права
проблемы
алтынай омурбекова
https://sputnik.kg/img/07e6/02/16/1062265762_547:155:3069:1573_1920x0_80_0_0_8433cd33c02c88f46fd330e9c84cff49.jpg
В интервью на радио Sputnik Кыргызстан она пояснила, что проблемы у трудовых мигрантов часто возникают из-за плохой информированности о возможностях и правилах работы за рубежом.Она подчеркнула, что трудовые мигранты должны хорошо знать не только свои права, но и обязанности."Необходимо соблюдать условия трудового договора и законодательство той страны, куда они едут", — заключила глава департамента ЕЭК.
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2023
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
еаэс, мигранты, права, проблемы, алтынай омурбекова
еаэс, мигранты, права, проблемы, алтынай омурбекова
В ЕЭК рассказали о главных проблемах трудовых мигрантов
18:25 16.05.2023 (обновлено: 18:47 16.05.2023) Директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии Алтынай Омурбекова рассказала об основных проблемах в сфере трудовой миграции.
В интервью на радио Sputnik Кыргызстан она пояснила, что проблемы у трудовых мигрантов часто возникают из-за плохой информированности о возможностях и правилах работы за рубежом.
"Одни из главных вопросов — получение полиса ОМС для членов семей трудящихся, регистрация и заключение трудовых договоров. Сегодня на площадке ЕАЭС созданы достаточно хорошие преференции для мигрантов. Решены вопросы пенсионного и социального обеспечения, но чтобы пользоваться этими благами, необходимо легально трудоустроиться. Мигранты иногда трудоустраиваются у работодателей, которые отказываются заключать официальный трудовой договор. В итоге никакие отчисления за такого мигранта не вносятся, и потом он не будет иметь доступа ни к пенсионному, ни к социальному обеспечению", — отметила Омурбекова.
Она подчеркнула, что трудовые мигранты должны хорошо знать не только свои права, но и обязанности.
"Необходимо соблюдать условия трудового договора и законодательство той страны, куда они едут", — заключила глава департамента ЕЭК.
