https://ru.sputnik.kg/20231103/kyrgyzstan-profsoyuzy-rabota-prava-dogovor-otpusk-1080172473.html
Почему важен трудовой договор и на что имеет право работник, рассказал эксперт
Почему важен трудовой договор и на что имеет право работник, рассказал эксперт
Sputnik Кыргызстан
Права большинства работающих жителей КР не соблюдаются из-за отсутствия трудового договора. Как защитить себя от недобросовестного работодателя, рассказал... 03.11.2023, Sputnik Кыргызстан
2023-11-03T15:15+0600
2023-11-03T15:15+0600
2023-11-03T15:35+0600
радио sputnik кыргызстан
кыргызстан
профсоюз
работа
права
договор
отпуск
эльдияр карачалов
https://sputnik.kg/img/07e7/0b/03/1080172939_0:86:3067:1811_1920x0_80_0_0_d86837682bed8affd574ce69ef0a31c0.jpg
Почему важен трудовой договор и на что имеет право работник, рассказал эксперт
Sputnik Кыргызстан
Почему важен трудовой договор и на что имеет право работник, рассказал эксперт
Полную версию интервью слушайте в аудиозаписи.В беседе на радио Sputnik Кыргызстан Карачалов рассказал, что при устройстве на работу люди должны требовать заключения трудового договора согласно нормам трудового законодательства. Только в этом случае работник будет защищен от недобросовестного отношения работодателя.Он добавил, что профсоюзы — это не номинально работающие организации, а объединения, которые имеют реально действенные механизмы для защиты прав трудящихся, но для этого нужно быть членом профсоюза.
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2023
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
кыргызстан, профсоюз, работа, права, договор, отпуск, аудио, эльдияр карачалов
кыргызстан, профсоюз, работа, права, договор, отпуск, аудио, эльдияр карачалов
Почему важен трудовой договор и на что имеет право работник, рассказал эксперт
15:15 03.11.2023 (обновлено: 15:35 03.11.2023) Права большинства работающих жителей КР не соблюдаются из-за отсутствия трудового договора. Как защитить себя от недобросовестного работодателя, рассказал председатель Республиканского комитета профсоюза работников строительства и промстройматериалов Элдияр Карачалов.
Полную версию интервью слушайте в аудиозаписи.
В беседе на
радио Sputnik Кыргызстан Карачалов рассказал, что при устройстве на работу люди должны требовать заключения трудового договора согласно нормам трудового законодательства. Только в этом случае работник будет защищен от недобросовестного отношения работодателя.
"Согласно исследованиям, более 70 процентов людей в Кыргызстане работают либо по неправильно заключенным трудовым договорам, либо вообще без них Из-за этого львиная доля работников нашей страны находится в крайне уязвимом положении — работодатели нарушают их права и забывают о своих обязанностях. Часто возникают ситуации, когда работников отправляют в отпуск за свой счет или заставляют платить кому-то, кто делает работу, пока человек находится в отпуске. Такие прецеденты абсолютно незаконны. Чтобы обезопасить сотрудника, нужен правильно составленный трудовой договор", — рассказал Карачалов.
Он добавил, что профсоюзы — это не номинально работающие организации, а объединения, которые имеют реально действенные механизмы для защиты прав трудящихся, но для этого нужно быть членом профсоюза.
