https://ru.sputnik.kg/20261022/1104437869.html
Ежедневные новости. Выпуск 08:00
Ежедневные новости. Выпуск 08:00
Sputnik Кыргызстан
В Кыргызстане планируют изменить систему отбора и подготовки руководителей государственных органов, ведомств, регионов и государственных предприятий. Об этом... 22.10.2026, Sputnik Кыргызстан
2026-10-22T07:59+0600
2026-10-22T07:59+0600
2026-10-22T08:16+0600
https://sputnik.kg/img/07ea/0a/16/1104437703_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_001d48f9edd1e34576bc03d4d6b8ff0d.jpg
Ежедневные новости. Выпуск 08:00
Sputnik Кыргызстан
В Кыргызстане планируют изменить систему отбора и подготовки руководителей государственных органов, ведомств, регионов и государственных предприятий. Об этом заявил президент Садыр Жапаров на республиканском совещании, где определили ключевые приоритеты государственной политики до конца 2030 года. Для кандидатов на руководящие должности разработают специальную программу, предусматривающую краткосрочную подготовку в Академии государственного управления. Наиболее перспективные сотрудники смогут пройти стажировку за рубежом. При отборе будут учитывать профессиональные достижения, управленческие навыки, деловую репутацию и знание иностранных языков. По словам Жапарова, руководители нового поколения должны уметь принимать ответственные решения, управлять изменениями и работать с современными технологиями. Президент также подчеркнул, что повышение престижа государственной службы должно сопровождаться достойной оплатой труда и более строгими требованиями к результатам работы.
Кабинет министров Кыргызстана принял решение о создании государственного предприятия «Кыргыз таза суу» при Департаменте развития питьевого водоснабжения и водоотведения. Вопрос рассмотрели на очередном заседании кабмина под руководством Адылбека Касымалиева. Как сообщил глава правительства, решение принято в рамках задач, обозначенных президентом Садыром Жапаровым на ближайшие пять лет. С докладом о проекте постановления выступил заместитель министра водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Эрлист Акунбеков. Создание предприятия направлено на развитие систем питьевого водоснабжения и водоотведения, а также совершенствование нормативной базы в этой сфере. Постановление вступит в силу через десять дней после официального опубликования. Касымалиев поручил разработать четкий пятилетний план по каждому селу и обеспечить качество строительства, соблюдение сроков и эффективное использование средств, выделяемых на объекты питьевого водоснабжения.
Миграционные процессы в России и странах СНГ переходят к новой модели, в которой все большую роль играют экономические потребности, демографические изменения и государственное регулирование. Согласно докладу Международного центра совместных инициатив и лаборатории искусственного интеллекта Фонда Росконгресс, к началу 2026 года в России находились 5,7 миллиона иностранных граждан — на 8,6 процента меньше, чем годом ранее. Эксперты рассматривают период до 2030 года как важный этап формирования новой миграционной системы на евразийском пространстве. Одновременно страны Центральной Азии расширяют направления трудовой миграции, в том числе за счет Евросоюза и государств Ближнего Востока. По данным за 2023 год, число разрешений на трудоустройство в ЕС для граждан Казахстана выросло на 30 процентов, Узбекистана — на 39, Кыргызстана — на 50, Таджикистана — на 63 процента. В обзоре отмечается, что Узбекистан стал крупнейшей страной Центральной Азии по направлению рабочей силы в Евросоюз. Региональные власти также
В Кыргызстане планируют изменить систему отбора и подготовки руководителей государственных органов, ведомств, регионов и государственных предприятий. Об этом заявил президент Садыр Жапаров на республиканском совещании, где определили ключевые приоритеты государственной политики до конца 2030 года. Для кандидатов на руководящие должности разработают специальную программу, предусматривающую краткосрочную подготовку в Академии государственного управления. Наиболее перспективные сотрудники смогут пройти стажировку за рубежом. При отборе будут учитывать профессиональные достижения, управленческие навыки, деловую репутацию и знание иностранных языков. По словам Жапарова, руководители нового поколения должны уметь принимать ответственные решения, управлять изменениями и работать с современными технологиями. Президент также подчеркнул, что повышение престижа государственной службы должно сопровождаться достойной оплатой труда и более строгими требованиями к результатам работы.Кабинет министров Кыргызстана принял решение о создании государственного предприятия «Кыргыз таза суу» при Департаменте развития питьевого водоснабжения и водоотведения. Вопрос рассмотрели на очередном заседании кабмина под руководством Адылбека Касымалиева. Как сообщил глава правительства, решение принято в рамках задач, обозначенных президентом Садыром Жапаровым на ближайшие пять лет. С докладом о проекте постановления выступил заместитель министра водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Эрлист Акунбеков. Создание предприятия направлено на развитие систем питьевого водоснабжения и водоотведения, а также совершенствование нормативной базы в этой сфере. Постановление вступит в силу через десять дней после официального опубликования. Касымалиев поручил разработать четкий пятилетний план по каждому селу и обеспечить качество строительства, соблюдение сроков и эффективное использование средств, выделяемых на объекты питьевого водоснабжения. Миграционные процессы в России и странах СНГ переходят к новой модели, в которой все большую роль играют экономические потребности, демографические изменения и государственное регулирование. Согласно докладу Международного центра совместных инициатив и лаборатории искусственного интеллекта Фонда Росконгресс, к началу 2026 года в России находились 5,7 миллиона иностранных граждан — на 8,6 процента меньше, чем годом ранее. Эксперты рассматривают период до 2030 года как важный этап формирования новой миграционной системы на евразийском пространстве. Одновременно страны Центральной Азии расширяют направления трудовой миграции, в том числе за счет Евросоюза и государств Ближнего Востока. По данным за 2023 год, число разрешений на трудоустройство в ЕС для граждан Казахстана выросло на 30 процентов, Узбекистана — на 39, Кыргызстана — на 50, Таджикистана — на 63 процента. В обзоре отмечается, что Узбекистан стал крупнейшей страной Центральной Азии по направлению рабочей силы в Евросоюз. Региональные власти также
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
аудио
В Кыргызстане планируют изменить систему отбора и подготовки руководителей государственных органов, ведомств, регионов и государственных предприятий. Об этом заявил президент Садыр Жапаров на республиканском совещании, где определили ключевые приоритеты государственной политики до конца 2030 года. Для кандидатов на руководящие должности разработают специальную программу, предусматривающую краткосрочную подготовку в Академии государственного управления. Наиболее перспективные сотрудники смогут пройти стажировку за рубежом. При отборе будут учитывать профессиональные достижения, управленческие навыки, деловую репутацию и знание иностранных языков. По словам Жапарова, руководители нового поколения должны уметь принимать ответственные решения, управлять изменениями и работать с современными технологиями. Президент также подчеркнул, что повышение престижа государственной службы должно сопровождаться достойной оплатой труда и более строгими требованиями к результатам работы.
Кабинет министров Кыргызстана принял решение о создании государственного предприятия «Кыргыз таза суу» при Департаменте развития питьевого водоснабжения и водоотведения. Вопрос рассмотрели на очередном заседании кабмина под руководством Адылбека Касымалиева. Как сообщил глава правительства, решение принято в рамках задач, обозначенных президентом Садыром Жапаровым на ближайшие пять лет. С докладом о проекте постановления выступил заместитель министра водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Эрлист Акунбеков. Создание предприятия направлено на развитие систем питьевого водоснабжения и водоотведения, а также совершенствование нормативной базы в этой сфере. Постановление вступит в силу через десять дней после официального опубликования. Касымалиев поручил разработать четкий пятилетний план по каждому селу и обеспечить качество строительства, соблюдение сроков и эффективное использование средств, выделяемых на объекты питьевого водоснабжения.
Миграционные процессы в России и странах СНГ переходят к новой модели, в которой все большую роль играют экономические потребности, демографические изменения и государственное регулирование. Согласно докладу Международного центра совместных инициатив и лаборатории искусственного интеллекта Фонда Росконгресс, к началу 2026 года в России находились 5,7 миллиона иностранных граждан — на 8,6 процента меньше, чем годом ранее. Эксперты рассматривают период до 2030 года как важный этап формирования новой миграционной системы на евразийском пространстве. Одновременно страны Центральной Азии расширяют направления трудовой миграции, в том числе за счет Евросоюза и государств Ближнего Востока. По данным за 2023 год, число разрешений на трудоустройство в ЕС для граждан Казахстана выросло на 30 процентов, Узбекистана — на 39, Кыргызстана — на 50, Таджикистана — на 63 процента. В обзоре отмечается, что Узбекистан стал крупнейшей страной Центральной Азии по направлению рабочей силы в Евросоюз. Региональные власти также
