В России принимают закон об удаленной работе

© Sputnik / Наталья Селиверстова / Перейти в фотобанкГосдума РФ
Госдума РФ - Sputnik Кыргызстан
Подписаться
Законопроект предлагает ввести три ключевых понятия дистанционной работы. Ранее президент РФ говорил о необходимости упростить регулирование режима "удаленки".

БИШКЕК, 22 июл — Sputnik. Государственная дума России приняла в первом чтении законопроект о регулировании удаленной работы, сообщает РИА Новости

Законопроект внесли в Госдуму председатель ГД Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов. Он предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения офисной и удаленной работы.

Как изменится человек за 25 лет работы на "удаленке" — шокирующее фото

Инициатива предлагает ввести три ключевых понятия. Первое — дистанционная (удаленная) работа; второе — временная дистанционная (удаленная) работа: такой режим предусматривает временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя; третье — комбинированная дистанционная (удаленная) работа: стационарная занятость на рабочем месте и дистанционная (удаленная) работа.

Проект также предлагает отказаться от требования подписывать трудовой договор о дистанционной работе с использованием квалифицированной электронной цифровой подписи (ЭЦП). По мнению авторов, сегодня стоимость и порядок оформления такой ЭЦП ограничивает распространение дистанционной работы. При этом как работодателю, так и работнику во всех случаях предлагается предоставить возможность и право выбора, чтобы они могли использовать и документы на бумажном носителе.

Эра офисов заканчивается? Что думают кыргызстанцы о работе на "удаленке"

Кроме того, в проекте предложено исключить из раздела ТК РФ по дистанционной работе ряд избыточных и уже устаревших норм, а также норм, не являющихся предметом трудового законодательства. Предложено также исключить требование об указании рабочего места как об одном из условий трудового договора о дистанционной работе и упорядочить ряд норм по особенностям рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника. Кроме того, предусматривается право дистанционного работника и работника в режиме временной дистанционной работы быть "офлайн".

О необходимости упростить регулирование режима удаленной занятости 27 мая заявил Владимир Путин на совещании о рынке труда.

Лента новостей
0