00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Ежедневные новости
08:00
4 мин
Жаңылыктар
09:00
4 мин
Ежедневные новости
10:00
4 мин
Жаңылыктар
11:01
3 мин
Ежедневные новости
12:01
4 мин
Жаңылыктар
13:01
3 мин
Ежедневные новости
14:01
3 мин
Жаңылыктар
15:01
3 мин
Ежедневные новости
16:01
4 мин
Жаңылыктар
17:01
3 мин
Ежедневные новости
18:00
6 мин
Жаңылыктар
19:01
4 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 20:00
20:00
5 мин
Итоги недели
20:05
48 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 09:00
09:00
4 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 10:00
10:00
4 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 11:00
11:01
3 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 12:00
12:01
3 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 13:00
13:01
3 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 14:00
14:01
3 мин
Итоги недели
On air
14:04
48 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 15:00
15:01
3 мин
Стоп-кадр
Үй-бүлө баалуулуктарын даңазалаган «Камкор» тасмасы кантип тартылды?
15:04
43 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 16:00
16:01
3 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 17:00
17:01
5 мин
Жума жыйынтыгы
апта ичинде болуп өткөн айрым окуяларга токтолобуз
17:06
47 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 18:00
18:01
5 мин
Между строк
On air
18:06
0 мин
ВчераСегодня
К эфиру
г. Бишкек89.3
г. Бишкек89.3
г. Каракол89.3
г. Талас101.1
г. Кызыл-Кия101.9
г. Нарын95.1
г. Чолпон-Ата105.0
г. Ош, Джалал-Абад107.1

Мужчины боятся начальниц больше, чем начальников, заявили ученые

Подписаться
Российско-итальянские социологи раскрыли интересный психоэффект, испытываемый мужчинами, которые работают под началом женщины: они чаще находятся в тревожном состоянии, чем при работе с начальником-мужчиной. Компенсация этих чувств выливается в грубость и агрессию в адрес начальницы.

БИШКЕК, 11 июл — Sputnik. Быть сотрудником, когда руководитель — женщина, мужчинам гораздо сложнее, чем работать под началом начальника-мужчины, считают социологи, опубликовавшие свои выводы в журнале Personality and Social Psychology Bulletin.

Ученые: жизнь мужчин короче жизни женщин по другим причинам
Екатерина Нечаева из университета Боккони в Милане (Италия) и ее коллеги раскрыли крайне любопытное проявление этого феномена, наблюдая за взаимоотношениями нескольких дюжин студентов и студенток одного из американских университетов, согласившихся принять участие в эксперименте авторов статьи.

В рамках этих опытов ученые предложили добровольцам принять участие в игре, в рамках которой они должны были попытаться устроиться на работу, пройдя простой компьютерный тест, и выбить максимально высокую зарплату из "менеджера отдела кадров", роль которого играл мужчина или женщина.

После каждой сессии "переговоров" Нечаева и ее коллеги оценивали, насколько уязвимым чувствовал себя каждый доброволец, выводя на экран компьютера много разных слов и прося своих подопечных запомнить максимальное количество этих выражений. Как правило, чем беспокойнее и уязвимее чувствует себя человек, тем лучше он запоминает слова с негативной эмоциональной окраской.

Результаты этого эксперимента оказались крайне интересными. Как выяснилось, мужчины в среднем требовали больше денег, что является проявлением агрессии, и чувствовали себя наиболее уязвимыми, когда имели дело с менеджером-женщиной. Когда они контактировали с боссом-мужчиной, их запросы снижались почти на пять тысяч долларов и они не проявляли признаков страха и дискомфорта в тесте со словами.

Ученые: мужчины, употребляющие жирную и жареную пищу, запоминают хуже
Ничего подобного не наблюдалось среди студенток — они требовали одинаковую зарплату как у начальников-мужчин, так и у женщин, которая всегда была стабильно меньше, чем запросы их сверстников противоположного пола. Как отмечает Нечаева, это, скорее всего, связано с тем, что женщины проявляли меньше агрессии во время переговоров с "работодателем".

Аналогичная ситуация возникла в ходе другого эксперимента, в рамках которого добровольцы делили бонусы к зарплате с "коллегами" и "боссами". Как показал этот опыт, мужчины были готовы поровну делиться деньгами с женщинами только в том случае, когда они были их коллегами, но не боссами, причем активные и амбициозные начальницы получали меньше всего денег от них.

"В идеальном мире мужчины и различные организации всерьез восприняли бы эти результаты и изменили бы свое поведение. Но если они этого не сделают, что делать женщинам? Учитывая наличие устоявшихся общественных норм, окружающих феномен "мужеподобности", подобную трансформацию в сознании и подсознании мужчин осуществить крайне сложно", — заключает Нечаева.

По ее мнению, женщины могут бороться с данной особенностью мужской психологии "асимметричным" путем — для усыпления "эго" мужчин они могут притворяться менее активными и амбициозными, чем есть на самом деле. Это поможет им снизить степень напряжения в рабочем коллективе и наладить отношения с сотрудниками-мужчинами.

Лента новостей
0