80 процентов успеха любого человека она отдает правильному выбору профессии. Нумеролог считает, что очень важно не упустить момент, когда дети признаются, кем хотят быть, когда вырастут. О том, как помочь ребенку определиться с будущей профессией Орозалиева поделилась в интервью корреспонденту Sputnik Кыргызстан.
— Здравствуйте, Назира Сулейманкуловна! Спасибо, что согласились на интервью. Мне известно, что вы всегда считали необходимым реформировать систему образования в нашей стране. Но ведь у нас в этой области всегда происходят изменения, с которыми нас периодически знакомят. Что вас не устраивает в этих реформах?
Тогда большая роль отводилась предназначению ребенка, и когда родители знали его, то вопрос образования и просвещения их чада был предопределен. Они не ругали своего Моцарта за двойки по математике, так как с предметами по музыкальной грамотности все шло отлично. Если ребенок рождался по своей матрице технарем, то и должен был им становиться.
— А что происходит в нынешнем Кыргызстане?
— Сейчас мы не понимаем, что инвестирование в образование и просвещение наших детей — это лучшие инвестиции в будущее нашей страны.
База экономики — это технократы! Кто из взрослых задумывается над предназначением своего чада? Очень ограниченное число родителей. В большинстве своем старшее поколение предусмотрительно старается вывести ребенка на тот путь, в котором, как им кажется, ребенку будет легче устроить свою дальнейшую жизнь, стать более успешным, чем они сами.
Но никто из них не задумывается, что 80 процентов успеха любого человека приходится на выбор будущей профессии их детей. Это, можно сказать, самая главная проблема общества — гармонично развитая личность, у которой каждый день праздник! Человек живет и дышит полной грудью от осознания того, что он нужен. Это и есть большая удача, дарованная свыше.
— Но как узнать, где чье место?
— Мы все записываем дату рождения, но не задумываемся — для чего? Посыл записи — кто родился на Земле. В цивилизованном мире к этим вопросам подходят достаточно серьезно. Например, в Америке есть очень известная теория Мередита Белбина о построении офиса по типу ролей менеджеров. В чем ее суть? В создании настоящей работоспособной команды, в которой нет места интригам, подсиживанию, негативному морально-психологическому климату.
Зачастую мы сталкиваемся с функциональной непригодностью многих руководителей в любой сфере нашего общества. Вот тогда-то и призывают на помощь стратегических психологов, которые владеют инструментом познания человека. В офисах эта роль отведена менеджерам по персоналу. Но кто из них по-настоящему специалист? Как показывает опыт, почти никто. А все потому, что от изменения названия должности в штатном расписании суть не меняется!
Как выйти из этого тупика? Очень просто. Через дополнительные знания на курсах повышения квалификации во всех вузах. И давать эти знания должны не действующие преподаватели, то есть те, кто работает согласно штатному расписанию. Нужно приглашать профессионалов по договору, которым есть, чем поделиться с тем или иным офисом с учетом специфики последнего. Ведь для профессионалов в этой области большую роль играет любая мелочь, даже цвет глаз.
— Это как?
— Для определения кода человека — а он есть у каждого — специалисту важны не только его паспортные данные, копии дипломов об образовании, но и физиогномические и хирологические данные. По руке очень многое можно сказать о человеке. Только не путайте хиромантию с хирологией. Это не предсказание, а наука.
— А как понять человеку, который не обладает знаниями нумеролога, кем должен стать его ребенок?
— Интуитивно дети в возрасте пяти-шести лет сами озвучивают свое предназначение, но взрослым некогда обращать внимание на это. Мы слишком заняты добычей хлеба насущного.
Этому же можно обучить учителей. В каждой школе есть штатные психологи. Можно элементарно обучить их азам выявления предназначения ребенка. Это нетрудно.
— А по одной только дате можно определить профессионализм человека, как это сейчас делается во многих гороскопах в Интернете?
Мне известны несколько случаев, когда по безукоризненному резюме подбирали сотрудников в штат, а в деле они себя совсем никак не проявили. Некоторые же навредили так, что пришлось их увольнять по статье. А сейчас смотрю, эти нерадивые работники возглавляют серьезные ведомства…
— А чем страшно, когда человек не на своем месте?
— Искалеченными судьбами большинства, как показывает опыт. Хорошо, когда человек прожил большую часть своей жизни. За этот отрезок времени он получил достаточно уроков мудрости, чтобы составить список учителей для будущих кадров. За их плечами бесценный жизненный опыт и способность этим делиться с молодежью.
А когда речь идет о наших с вами детях и внуках? Когда эти неокрепшие души могут искалечить люди, которые никогда по своему предназначению не смогут стать настоящими воспитателями и педагогами по той простой причине, что в их предназначении нет кода учителя и воспитателя. Недаром нам всегда говорили, что есть две извечные профессии на Земле — учителя и медики! И с ними шутить нельзя. В их деле не должно быть брака ни в коем случае! Это исправлению не подлежит! Вот и все!
— Что произойдет, если в Кыргызстане и дальше многие будут не на своих местах?
— Просвещенные и образованные люди будут продолжать уезжать, так как понимают, что детей и внуков это уже не удовлетворяет. Поэтому сейчас такая миграция снова началась.
— А кто такие просвященные люди?
Изучая историю российского государства по Ключевскому, особенно тот период, когда в моду входило просветительство, узнала, что русские цари поощряли культуру и знания. Тем, кто умел культурно вести себя в обществе, красиво одевался, грамотно изъяснялся, содержал в порядке свой дом и двор, из казны государства выделялись ссуды на льготных условиях, земельные угодья и прочее. У простого человека был стимул стать просвещенным. Почему бы и сейчас не сделать из уроков прошлого соответствующие выводы?
— Люди, знакомые с нумерологией, наверное, знают каждый час, что им делать. Должно быть, они суперуспешные, супербогатые. Наверное, у вас часто спрашивают, почему же вы не такая богатая и успешная, почему вы не депутат хотя бы? И почему у вас нет тридцати квартир в Бишкеке и пятидесяти машин в парке?
— Это критерий успешного и счастливого человека в нашем обществе? Знаю многих обладателей материального благополучия, но поверьте, счастливыми они мне не кажутся. Наоборот. Вечно недовольны и заняты своими очередными проблемами. И главная из них — дети. Как правило, психически незрелые люди, добирающие любовь из внешнего мира в виде ложных представлений о ней, не знают, какая она на самом деле.
Мне не нужна оценка извне, у меня есть своя точка зрения. Не буду спорить и отстаивать ее, так как каждый человек имеет право на свою правду. Я получила ответы на заданные мне небесной канцелярией вопросы еще при жизни! Состоялась как мать, бабушка.
Как сказала писательница Наина Владимировна: "Женщине, родившей трех детей и воспитавшей их хорошими людьми, можно при жизни ставить памятник". Считайте, что он у меня уже есть. Я счастлива и богата!
