00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 08:00
08:00
4 мин
Утро хорошего дня
"Чума во время любви" : режиссер о фильме и жизни ученого Петра Тарасова
08:04
43 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 09:00
09:00
5 мин
Ежедневные новости
12:01
4 мин
Жаңылыктар
13:01
3 мин
Ежедневные новости
14:01
3 мин
Жаңылыктар
15:01
3 мин
Ачык кеп
Кыргыз армиясынын жүзү Улуттук гвардия баскан баскан 32 жыл – эмне өзгөрдү, эмнеге жетишти?
15:05
43 мин
Ежедневные новости
16:01
3 мин
Жаңылыктар
17:01
3 мин
Ежедневные новости
18:01
5 мин
Жаңылыктар
19:01
4 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 20:00
20:00
5 мин
Ачык кеп
Кыргыз армиясынын жүзү Улуттук гвардия баскан баскан 32 жыл – эмне өзгөрдү, эмнеге жетишти?
23:05
43 мин
Утро хорошего дня
"Чума во время любви" : режиссер о фильме и жизни ученого Петра Тарасова
06:04
43 мин
On air
06:58
2 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 08:00
08:00
4 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 09:00
09:00
4 мин
Күн башат
Кесиптик кошуундардан Эмгекти көзөмөлдөө мекемеси эмнеси менен айырмаланат?
09:05
43 мин
Ежедневные новости
12:01
3 мин
Будь в курсе
28 попыток: как в Кыргызстане сдают на водительские права
12:04
39 мин
Жаңылыктар
13:01
3 мин
Sputnikteн сүйлөйбүз
Жайында көп таралган жаракаттар жана биринчи жардам көрсөтүү ыкмалары
13:05
24 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 14:00
14:01
6 мин
Особый акцент
Сможет ли ОДКБ защитить Кыргызстан — беседа с аналитиком
14:08
52 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 15:00
15:01
3 мин
Ачык кеп
Кыргызстан ЕАЭБде автохаб боло алат — Евразиялык бирдиктүү рыноктун артыкчылыктарын кандай колдонуп жатабыз?
15:05
47 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 16:00
16:01
4 мин
Максимальный репост
Здесь можно получить профессию будущего – интервью с деканом ЕТФ КРСУ
16:06
0 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 17:00
17:01
3 мин
Туяк
Танк менен кошо күйүп, бирок аман калган Апсамат Аширбаевди энеси тааныбай коёт
17:04
43 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 18:00
18:01
5 мин
Тема дня
Безопасность путешествий: как действует туристическая милиция в 2024
18:07
41 мин
Жаңылыктар
Жаңылыктар. Чыгарылыш 19:00
19:01
5 мин
Стопкадр
Кино актриса болуу үчүн эмнелерге даяр болуу зарыл?
19:06
41 мин
Ежедневные новости
Ежедневные новости. Выпуск 20:00
20:01
5 мин
Киноблог
Путь режиссера: как короткометражки открывают дорогу к большому кино
20:06
45 мин
Ачык кеп
Кыргызстан ЕАЭБде автохаб боло алат — Евразиялык бирдиктүү рыноктун артыкчылыктарын кандай колдонуп жатабыз?
23:07
47 мин
ВчераСегодня
К эфиру
г. Бишкек89.3
г. Бишкек89.3
г. Каракол89.3
г. Талас101.1
г. Кызыл-Кия101.9
г. Нарын95.1
г. Чолпон-Ата105.0
г. Ош, Джалал-Абад107.1

Трудись, пока молодой, мальчик! Потом надоест

© Sputnik / Табылды КадырбековРабочие во время перерыва. Архивное фото
Рабочие во время перерыва. Архивное фото - Sputnik Кыргызстан
Подписаться
Наш колумнист Тамара Рузиева заинтересовалась вопросом, до какого возраста человек способен эффективно "работать работу" и когда он начинает тяготиться своими профессиональными обязанностями, даже если занимает хорошую должность

Требование общественности обновлять руководящие кадры страны, делая ставку на молодых, оказывается, имеет вполне научное обоснование.

Мне и самой временами кажется, что, дожив до солидных лет, надо сдерживать рабочие порывы и не сильно увлекаться выполняемыми обязанностями. Действительно, надо себя жалеть! Я, конечно, не могу сказать, что пашу как раб на галерах, но возраст все-таки сказывается…

Неделя моды в Бишкеке - Sputnik Кыргызстан
Никто не взял ее на работу, кроме Ассоль, — беседа с директором биржи труда
Тут как раз подвернулась любопытная информация: недавно группа британских исследователей провела масштабный эксперимент, установив возраст, когда человек начинает ненавидеть свою работу. Я-то думала, что эти чувства могут нахлынуть когда угодно, ан нет! Наука все точно определила… Не сомневаюсь, что делалось это в узковедомственных интересах, дабы показать работодателям, кто из их сотрудников как относится к работе.

В опросе приняли участие около двух тысяч человек разного возраста. Согласно полученным результатам, самыми несчастными на работе оказались люди пожилые — те, кому пора бы на пенсию, но они никак не могут оторваться от родного коллектива. Хотя и тяготятся необходимостью трудиться, но делают это, чтобы не остаться без средств к существованию.

В целом же исследователи определили, что люди начинают терять интерес к работе примерно с 35 лет. Основными причинами становятся стрессы, сопровождающие трудовую пахоту, нехватка общения с друзьями и коллегами, а также недооценка их усилий руководством. При этом реже всего неудовлетворенность работой испытывают граждане 18-32 лет. Потом многих она начинает тяготить, особенно если человека накрывает чувство, что он не добился никаких успехов. В таком состоянии и трудиться не хочется, и дело не ладится. А после 55 работа вообще практически не радует, если только ты не вырос в большого начальника, который может развлечь себя хотя бы воспитанием подчиненных.

Порог в 35 лет озвучен, как мне кажется, совсем не случайно. Помнится, в советские времена молодежь считалась таковой до 28 лет, а потом возрастную планку подняли как раз до 35. То есть до этих пор ты официально молодой, а потом — уже не очень.

Замена старых изоляторов сотрудниками НЭСК - Sputnik Кыргызстан
Рейтинг профессий, от которых отказывается все больше кыргызстанцев
Молодым и сегодня жить гораздо проще. Независимо от того, как задался твой рабочий день, вечером можно переключиться на что-то другое. Достаточно "зависнуть" с друзьями/подругами в клубе — и всю следующую трудовую смену будешь пытаться вспомнить, где вы все-таки были и что там делали. В подобных раздумьях может пролететь целый день, за который ты ничего не сделаешь, но и отношение к работе в таком случае будет абсолютно нейтральным. Если, конечно, начальство не устроит разнос.

Поэтому осталось только принять тот факт, что молодым оказывают больше доверия. Возможно, не все из них имеют необходимый опыт и управленческие навыки, но ясно одно — работа их пока не тяготит, а это главное. Так что, трудись пока молодой, мальчик…

Мнение автора может не совпадать с позицией редакции

Лента новостей
0