00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
Жаңылыктар
07:00
3 мин
Ежедневные новости
08:00
4 мин
Жаңылыктар
09:00
5 мин
Ежедневные новости
12:01
3 мин
Жаңылыктар
13:01
3 мин
Ежедневные новости
14:01
3 мин
Жаңылыктар
15:01
3 мин
Ежедневные новости
16:01
3 мин
Жаңылыктар
17:01
4 мин
Экономикалык панорама
17:04
39 мин
Ежедневные новости
18:01
4 мин
On air
18:58
1 мин
Жаңылыктар
19:01
5 мин
Ежедневные новости
20:00
4 мин
Ежедневные новости
08:00
4 мин
08:57
1 мин
Жаңылыктар
09:00
5 мин
Ежедневные новости
12:01
3 мин
Жаңылыктар
13:01
3 мин
Ежедневные новости
14:01
3 мин
Жаңылыктар
15:01
3 мин
Ежедневные новости
16:01
4 мин
Жаңылыктар
17:01
3 мин
Ежедневные новости
18:01
4 мин
Жаңылыктар
19:01
4 мин
Ежедневные новости. Погода на завтра
20:00
5 мин
Ачык кеп
Дале болсо кыймылсыз мүлктөрдүн 80 пайыздан ашыгы камсыздандырыла элек
23:06
43 мин
ВчераСегодня
К эфиру
г. Бишкек89.3
г. Бишкек89.3
г. Каракол89.3
г. Талас101.1
г. Кызыл-Кия101.9
г. Нарын95.1
г. Чолпон-Ата105.0
г. Ош, Джалал-Абад107.1
Радио Sputnik Кыргызстан - Sputnik Кыргызстан
Радио Sputnik Кыргызстан
О последних новостях, актуальных темах и интересных людях слушайте на радио Sputnik Кыргызстан.

Как мотивировать студентов работать в КР после учебы за рубежом? Ответ эксперта

© SputnikИсполнительный директор ОФ "Единство" Олег Сернецкий
Исполнительный директор ОФ Единство Олег Сернецкий - Sputnik Кыргызстан
Подписаться
Исполнительный директор общественного фонда "Единство" Олег Сернецкий объяснил, как государство может мотивировать молодых специалистов, получивших образование за границей, на то, чтобы вернуться и работать в Кыргызстане.

Полный комментарий слушайте в аудиоверсии.

Как мотивировать студентов работать в КР после учебы за рубежом? Ответ эксперта

В беседе на радио Sputnik Кыргызстан Сернецкий сказал, что студентам, вернувшимся из-за рубежа, трудно устроиться на практику в государственные органы.

"Есть примеры взаимодействия с частным бизнесом, когда студентов напрямую отправляют получать нужную специальность. Скажем, логистическая компания из Оша отправила через наш фонд молодых людей учиться на холодильщиков в Кемерово. Такие примеры есть и в области медицины и обслуживания медицинского оборудования. То есть студент знает, чем он будет заниматься и что его ждет после обучения", — отметил директор фонда.

По его словам, государство может мотивировать молодых специалистов работать на родине путем предоставления им льгот, жилья или напрямую взаимодействуя с университетами в выборе востребованных специальностей.

Лента новостей
0