https://ru.sputnik.kg/20260429/1101043055.html
Больше денег, меньше вакансий: решит ли реформа кадровый кризис в школах КР
Больше денег, меньше вакансий: решит ли реформа кадровый кризис в школах КР
Sputnik Кыргызстан
С апреля зарплаты учителей в Кыргызстане выросли в среднем почти вдвое. Но речь не только о цифрах — меняется сама модель начисления, которая должна сделать... 29.04.2026, Sputnik Кыргызстан
2026-04-29T12:05+0600
2026-04-29T12:05+0600
2026-04-29T12:31+0600
https://sputnik.kg/img/07ea/04/1d/1101042885_0:3:1036:586_1920x0_80_0_0_b8e4192acbe0f18a1fba5fb7e4aeabef.jpg
Больше денег, меньше вакансий: изменит ли реформа кадровый кризис в школах КР
Sputnik Кыргызстан
С апреля зарплаты учителей в Кыргызстане выросли в среднем почти вдвое. Но речь не только о цифрах — меняется сама модель начисления, которая должна сделать профессию педагога более привлекательной и устойчивой.
В эфире радио Sputnik Кыргызстан — представитель Министерства просвещения Азизбек Мураталиев. Разбираем, как теперь формируется зарплата учителя. В основе — двухкомпонентная система: базовая ставка и дополнительные выплаты, включая президентскую компенсацию в 15 тысяч сомов для всех педагогов — вне зависимости от стажа. Это решение прежде всего направлено на привлечение молодых специалистов.
Говорим о доплатах, которые сохраняются: за стаж, классное руководство, проверку тетрадей, работу в сельской местности и высокогорных районах. Отдельно — о выравнивании коэффициентов по всем предметам и дополнительной поддержке учителей начальных классов.
Обсуждаем и кадровый дефицит: почему школы по-прежнему испытывают нехватку педагогов и смогут ли новые условия изменить ситуацию — в том числе за счёт привлечения специалистов без профильного образования.
Приведёт ли рост зарплат к реальному росту престижа профессии — обсуждаем в эфире радио Sputnik Кыргызстан.
С апреля зарплаты учителей в Кыргызстане выросли в среднем почти вдвое. Но речь не только о цифрах — меняется сама модель начисления, которая должна сделать профессию педагога более привлекательной и "устойчивой".В эфире радио Sputnik Кыргызстан — представитель Министерства просвещения Азизбек Мураталиев. Разбираем, как теперь формируется зарплата учителя. В ее основе двухкомпонентная система: базовая ставка и дополнительные выплаты, включая президентскую компенсацию в 15 тысяч сомов для всех педагогов, независимо от стажа. Это решение направлено прежде всего на привлечение молодых специалистов.Говорим о доплатах, которые сохраняются: за стаж, классное руководство, проверку тетрадей, работу в сельской местности и высокогорных районах. Отдельно — о выравнивании коэффициентов по всем предметам и дополнительной поддержке преподавателей начальных классов.Почему школы по-прежнему испытывают нехватку учителей? Помогут ли новые условия изменить ситуацию, в том числе за счет привлечения специалистов без профильного образования? Приведет ли рост зарплат к реальному росту престижа профессии?Обсуждаем в эфире радио Sputnik Кыргызстан.
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
2026
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rossiya Segodnya“
аудио
Больше денег, меньше вакансий: решит ли реформа кадровый кризис в школах КР
12:05 29.04.2026 (обновлено: 12:31 29.04.2026) Гости
Азизбек Мураталиев, главный специалист Управления бюджетной политики, финансового анализа и инфраструктуры Министерства просвещения КР
С апреля зарплаты учителей в Кыргызстане выросли в среднем почти вдвое. Но речь не только о цифрах — меняется сама модель начисления, которая должна сделать профессию педагога более привлекательной и "устойчивой".
В эфире радио Sputnik Кыргызстан — представитель Министерства просвещения Азизбек Мураталиев. Разбираем, как теперь формируется зарплата учителя. В ее основе двухкомпонентная система: базовая ставка и дополнительные выплаты, включая президентскую компенсацию в 15 тысяч сомов для всех педагогов, независимо от стажа. Это решение направлено прежде всего на привлечение молодых специалистов.
Говорим о доплатах, которые сохраняются: за стаж, классное руководство, проверку тетрадей, работу в сельской местности и высокогорных районах. Отдельно — о выравнивании коэффициентов по всем предметам и дополнительной поддержке преподавателей начальных классов.
Почему школы по-прежнему испытывают нехватку учителей? Помогут ли новые условия изменить ситуацию, в том числе за счет привлечения специалистов без профильного образования? Приведет ли рост зарплат к реальному росту престижа профессии?
Обсуждаем в эфире радио Sputnik Кыргызстан.
