https://ru.sputnik.kg/20211203/eehk-migraciya-proekt-organizovannyj-nabor-trudyashchihsya-1054849009.html
В ЕЭК разрабатывают важный проект для мигрантов. Чем он будет полезен
В ЕЭК разрабатывают важный проект для мигрантов. Чем он будет полезен
Кроме того, Омурбекова рассказала об одном из новых стратегических направлений интеграционного развития — экономическом сотрудничестве в областях образования и... 03.12.2021, Sputnik Кыргызстан
2021-12-03T16:57+0600
2021-12-03T16:57+0600
2021-12-21T16:34+0600
новости
кыргызстан
экономика
еаэс
еэк
алтынай омурбекова
проект
набор
миграция
пресс-центр
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
https://sputnik.kg/img/07e5/01/0e/1051105550_0:160:3075:1889_1920x0_80_0_0_9c73bec18575cfb7b9f7028ed12ba61f.jpg
БИШКЕК, 3 дек — Sputnik. Разрабатывается проект организованного набора трудящихся на рынки труда Евразийского экономического союза, заявила директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии Алтынай Омурбекова. Она выступила в рамках видеомоста Москва — Бишкек — Минск — Ереван — Нур-Султан "Глава Департамента трудовой миграции ЕЭК о работе кыргызстанцев в России" в мультимедийном пресс-центре Sputnik Кыргызстан.По ее словам, организованный набор трудящихся является важной частью работы Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК.Большие надежды в области развития трудового рынка ЕАЭС также возлагаются на цифровую платформу "Работа без границ", которую запустили 1 июля во всех странах — участницах интеграции, продолжила Омурбекова."Этой площадкой воспользовались порядка 150 тысяч человек. Платформа удобна с точки зрения поиска работы и доступа к базе вакансий. В некоторых странах несколько усложнен процесс авторизации, но при решении этих вопросов и унифицированном подходе, думаю, проект заработает эффективно. Сейчас мы находимся в режиме мониторинга и отслеживаем динамику на платформе", — отметила она.Кроме того, Омурбекова рассказала об одном из новых стратегических направлений интеграционного развития — экономическом сотрудничестве в областях образования и здравоохранения.Напомним, экс-вице-премьер-министра КР Алтынай Омурбекову назначили директором Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии 5 октября 2021 года.
https://ru.sputnik.kg/20211203/perechen-vostrebovannyh-professij-v-stranah-eaehs-1054847441.html
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2021
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_KG
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Sputnik Кыргызстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
новости, кыргызстан, экономика , еаэс, еэк, алтынай омурбекова, проект, набор, миграция, новости киргизии, кыргызстан в еаэс
новости, кыргызстан, экономика , еаэс, еэк, алтынай омурбекова, проект, набор, миграция, новости киргизии, кыргызстан в еаэс
В ЕЭК разрабатывают важный проект для мигрантов. Чем он будет полезен
16:57 03.12.2021 (обновлено: 16:34 21.12.2021) Кроме того, Омурбекова рассказала об одном из новых стратегических направлений интеграционного развития — экономическом сотрудничестве в областях образования и здравоохранения.
БИШКЕК, 3 дек — Sputnik. Разрабатывается проект организованного набора трудящихся на рынки труда Евразийского экономического союза, заявила директор Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии
Алтынай Омурбекова. Она выступила в рамках видеомоста Москва — Бишкек — Минск — Ереван — Нур-Султан "Глава Департамента трудовой миграции ЕЭК о работе кыргызстанцев в России" в мультимедийном
пресс-центре Sputnik Кыргызстан.
По ее словам, организованный набор трудящихся является важной частью работы Департамента трудовой миграции и социальной защиты ЕЭК.
"Сейчас мы занимаемся разработкой проекта (возможно, это будет соглашение) по организованному набору трудящихся, который должен включать в себя и процесс обучения/переобучения специалистов, и превентивный анализ сфер, которые будут нуждаться в трудящихся, чтобы граждане, ищущие работу, были информированы о наиболее перспективных отраслях и могли понять, чему им стоит обучиться или, возможно, переучиться", — рассказала глава департамента.
Большие надежды в области развития трудового рынка ЕАЭС также возлагаются на цифровую платформу "Работа без границ", которую запустили 1 июля во всех странах — участницах интеграции, продолжила Омурбекова.
"Этой площадкой воспользовались порядка 150 тысяч человек. Платформа удобна с точки зрения поиска работы и доступа к базе вакансий. В некоторых странах несколько усложнен процесс авторизации, но при решении этих вопросов и унифицированном подходе, думаю, проект заработает эффективно. Сейчас мы находимся в режиме мониторинга и отслеживаем динамику на платформе", — отметила она.
Кроме того, Омурбекова рассказала об одном из новых стратегических направлений интеграционного развития — экономическом сотрудничестве в областях образования и здравоохранения.
"Граждане стран ЕАЭС должны видеть преимущества интеграции не только по свободе перемещения рабочих ресурсов, но и по доступу к современным стандартам охраны здоровья и образования. Например, в части экономического сотрудничества по здравоохранению предусмотрен доступ граждан стран ЕАЭС к услугам высоких технологий, планируется взаимодействие медицинских и эпидемиологических служб по инфекционным заболеваниям, инновационным исследованиям и разработкам", — пояснила она.
Напомним, экс-вице-премьер-министра КР Алтынай Омурбекову назначили директором Департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии 5 октября 2021 года.
